烟草市场消息 自8月份以来，湖北中烟工业有限责任公司三峡卷烟厂营销管理党小组开设“青春早课堂”，部门负责人和青年员工每天提前二十分钟到岗，开展集中学习，通过思想的碰撞、情感的交流，精准助力青年员工成长成才。

　　一是经验传播为基础。该厂立足部门职能和工作需求，解读营销方针政策、市场销售分析等工作报告及会议精神，让青年员工快速融入销售环境，了解市场形势，把自己摆进去，找准工作方向定位。

　　二是引发思考为目标。针对青年“短板”，提早排定课题计划，并提前一天下发学习内容，让青年利用空余时间自学。课堂上将理论与实际充分结合，例如“运用SWOT进行自我分析，各位对其进行补充”，这种采取“老师教、自己讲、同伴评”的互动教学方式，引导学员主动思考，在观点的碰撞中学深悟透，查漏补缺，培养全面思考问题的能力和习惯。

　　三是解决问题为关键。利用“早课堂”平台，交流实际工作中的困惑难点，群策群力各抒己见，部门负责人悉心指导，既解决了实际问题，又让青年员积累了工作经验和方式方法，同时达到盘活队伍、凝心聚力的目的。