烟草市场消息 近日，北京卷烟厂组织2014年和2015年新进员工51人，分别参加了见习期和岗位培养期的专项培训。培训采用网络在线学习和现场面授相结合的形式开展，取得良好效果。

  新进员工专项培训是工厂实行《新进员工三期培养管理规定》以来的首次全面培训。专项培训以实现基本胜任岗位工作为目标，针对员工在试用期、见习期、岗位培养期不同学习需求，设计了阶梯式的培训内容。

  新员工三期培养方式有助于加强新进员工培养的系统性、针对性和有效性，促进新进员工职业素养和专业知识技能的持续提升，为打造胜任岗位需要的综合性人才提供有效支撑。