烟草市场消息  “今天质量培训的内容都包含在里头了，闲暇时候可以再看看，对以后工作会有帮助的。”2月23日一大早，河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂制造二部工艺质量员董欢欢将准备好的质量培训资料递到新员工郑卓康手里，开始新员工的入职培训。

　　“就我一个人？”郑卓康颇为惊讶。

　　“是啊，但培训效果咱可不打折哟！”董欢欢打趣地说道。带着几分疑惑，郑卓康开始了他一个人的培训之旅。

　　“咱们卷烟、包装方面的质量指标是从这几个方面来界定……”

　　“这是咱们的综合测试台，功能很齐全……”

　　今年以来，许昌卷烟厂制造二部以“方寸之间，精雕细琢”的车间精神为引领，以“抓规范，筑基础，强能力，提效率”为工作目标，不断完善制度规范，注重立足生产一线，充分发挥和挖掘人的潜力，做精做细培训工作。

　　特别是针对新入职的员工，不论多人还是仅有一人，都由经验丰富的一线人员进行安全管理、产品质量管理、生产现场管理、设备管理等方面的入职培训，并对培训结果进行质量考核。对新员工全方位的文化宣贯和实践培训，有效激发了新员工学习知识、钻研业务的积极性，促使新员工尽快了解生产一线、认同岗位文化、提高业务技能。

　　“咱车间入职培训的信息量真大，安全培训、现场培训、设备培训，还有今天的质量培训都让我受益匪浅，对车间有了比较系统全面的认识，感觉一下子进步了很多。而且各位老师都讲得很认真、很实用，并没有因为只有我一个学生而敷衍。”在培训间隙，郑卓康这样说。