为了总结经验、表彰先进，树立典型，弘扬正气，进一步激发广大员工的敬业爱岗精神，夯实玉林烟草“四大战略”工作，加快玉林烟草改革发展步伐，近日，广西玉林市烟草专卖局（公司）开展2006年度玉林烟草先进集体、先进个人和优秀专卖员、优秀客户经理评选活动。具体评选内容：

    一是确定先进集体、先进个人、优秀专卖员、优秀客户经理的评选条件；

    二是确定评选范围及名额分配。先进集体评选范围为各县（市）烟草专卖局（区域营销部）、玉林城区烟草专卖局、玉林城区营销部、营销、物流、后勤三大中心、玉林市局（公司）机关各科室、烟草大厦以及下属各部门。

    先进个人、优秀专卖员、优秀客户经理需为2006年12月30日前在岗的员工。

    评选名额为先进集体19个，先进个人50人，优秀专卖员21人，优秀客户经理14人。

    三是确定评选办法及要求。在评选时，必须坚持实事求是，要高标准、严要求，严把质量关，本着优中选优的原则，按照自下而上的程序，逐级推荐、评选，在保证其先进性的前提下，尽可能兼顾其群众性和分布面，向一线倾斜。