1月15日下午，由徐州市局人事劳资处副处长张建华、纪检监察处处长王存军、审计处处长吕杰等6人组成的考评组，对贾汪区局争创“四好”领导班子工作进行综合考评。

    为进一步加强县级局（营销部）领导班子思想建设和执政能力建设，不断提高领导班子的整体素质，确保企业持续稳定协调健康发展，市局党组根据国家局、省局关于开展争创“四好”领导班子活动的总体部署，在全市商业系统深入开展了“四好”领导班子争创活动。这次综合考评，是市局(公司)党组对各县级局争创“四好”领导班子情况的一次检阅，旨在通过考评，进一步推动县级局领导班子建设。考评严格按照市局党组下发的《实施细则》，紧紧围绕“政治素质好、经营管理好、团结协作好、作风形象好”四项内容，分别采取听取党组汇报、民主测评领导班子、查阅资料台帐三个步骤进行。，

    在综合考评上，考评组首先组织召开了由该局全体在册职工参加的考评会，王存军处长主持了会议，张建华副处长作了考评动员，宣读了考评办法，要求该局全体干部职工正确对待这次考评活动，公正客观地对领导班子进行评价。随后，考评组一行听取了贾汪区局(营销部)党组书记、局长戚成水代表党组所作的汇报，戚局长主要围绕加强学习提高素质，认真抓好思想政治建设；坚持民主集中制，积极抓好班子组织建设；凝心聚力坚持发展，全面抓好企业各项建设；以身作则率先垂范，切实抓好班子作风建设四个方面，系统阐述了该局在争创“四好”领导班子方面所做的工作。听过汇报后，考评组向在场的全体职工发放了领导班子测评表，征询员工意见和建议。最后，考评组一行严肃认真仔细查阅了该局“四好”领导班子建设台帐。

    在本次“四好”领导班子综合考评上，市局还对该局干部人事档案工作进行了检查。