安徽省局主要领导问武肯定蚌埠“四定”改革

2007-01-15来源:蚌埠消息作者:包兆魁
  1月10日,安徽省省局公司主要领导问武和省局人事劳资处处长鹿军、营销管理处处长叶正坤、专卖处处长曹永钦、省局办公室主任董建江等领导,轻车简行来到蚌埠市局调研指导,仔细听取了金小玲局长关于“四定”改革工作、专卖网络打假和2006年总体工作情况的汇报,并对“四定”改革工作给予了充分肯定。
 
  问武局长指出,2006年蚌埠市局公司各项工作开展得扎实、务实、深入,在班子领导身体力行、步调一致方面表现得比较明显。特别是“四定”工作,在全省先行了一步。由于有一个很好的班子,有一个很好的班长,有一个很好的队伍的好基础,用三个月时间成功完成了“四定”的准备、实践、总结的主要过程,完成的质量比较高,取得的成果实实在在。这个任务完成的意义很大。希望蚌埠市局在新的一年里,要继续完善“四定”改革。同时在专卖打假破网络方面要继续深入。
 
  调研组其他成员均对蚌埠市局工作给予了鼓励和高度评价,认为蚌埠市局公司2006年的工作,体现了“大、实、难、细”四个特点。“实”是工作扎实务实;“大”是多年的工作量一直很大;“难”是由于基础薄弱而难度大;“细”是各项管理精细有序。由于有了以金小玲局长为首的班子的带领和全员的不懈努力,企业经济效益得到大幅提升。如果说蚌埠市局要建立“实文化”,这完全符合其企业实际。
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