近日，4名符合条件的订货员晋升为福建莆田市局的客户经理，这是该局首次公开从电话呼叫中心选拔客户经理，此举打通了三线人员晋级通道。

 

　　此次选拔坚持合理调配、择优录用原则，市局抽调人事、营销和监察部门人员组成考核组，并制定了详细的考核方案，对考核程序、考核指标和考核方式都作了具体和明确的规定。按照考试得分、部门考评得分和同事互评得分，结合考核对象日常工作表现，进行综合评分，从13名具备大专以上学历的订货员中选拔出4人晋升为客户经理。