安徽固镇县局以竞争机制打造客户经理团队

2006-12-19来源:固镇消息作者:刘锋
  当前,烟草行业正处于改革、调整、发展的关键时期,随着以构建市级公司为市场经营主体的网建工作大力推进,客户经理作为商业企业中联系客户的重要桥梁与纽带,所扮演的核心角色正日益显现。为整合现有营销队伍人力资源,优化员工队伍结构,12月13日,作为安徽蚌埠市局(公司)深化企业人事用工分配制度改革的延续,固镇县卷烟营销部成功举行了客户经理民主测评、面试竞聘会。
 
  此次竞聘活动是经过前期计算机操作运用、营销基础知识两个测试环节后,在蚌埠市局(公司)卷烟营销管理中心统一安排部署下进行的。为确保此次竞聘活动的顺利举行,市局(公司)成立了以卷烟营销管理中心为主体的竞聘活动领导小组,制定了具体的竞聘方案,市局(公司)刘和平副总经理亲临竞聘现场进行指导,同时市局(公司)人力资源科、纪检监察室等相关部门的领导也共同参与,担当评审。
 
  在当天的竞聘现场,来自固镇县局(营销部)不同岗位的8名竞聘者,先后上台进行竞聘演讲,他们各自陈述自身优势,畅谈未来工作设想和计划,对各位评审的提问侃侃而谈,以饱满的精神展示出了固镇烟草员工所具备的良好素质和职业素养。通过这种竞聘上岗的用人机制,不仅为进一步强化客户经理队伍建设、提升企业核心竞争力起到良好的促进作用,也为在企业内部营造积极向上的竞争氛围、建立“以人为本”的营销管理体系提供了一个极好的平台。
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