为进一步加强局党风廉政责任制的建设工作，提高局中层领导干部的执政能力，密切党群干群关系，增强全局干部职工全心全意为人民服务的意识，12月7日，宿豫局党支部制定公布了局中层干部述职述廉实施方案，突出体现了“扎实深入”的特点。

    实施方案中，逐一扎实地明确了“开展中层干部述职述廉工作的重要意义、个人撰写述职述廉报告的具体要求和述职述廉征求意见的范围以及方法”等各项内容，同时还突出了方案实施中民主测评结果的使用特点，重点突出了“述职述廉对象被民主测评为“一般”（含）以下档次的，取消当年度综合性评先树优资格或实行诫勉谈话”等规定。

    目前，该局中层干部对照述职述廉实施方案的要求，围绕个人“德能勤绩廉”五方面的实际情况，正认真进行个人述职述廉的撰写和积极主动开展个人意见征求工作中。