为彻底转变员工观念，解放思想，凝聚人心，激发和调动大家的积极性、主动性和创造性。日前，江苏如皋市局在全局上下深入开展了“我与企业共生存”大讨论。通过活动的开展，广大员工进一步增强了责任感、使命感、紧迫感和危机感。

 

　　面对日益激烈的市场竞争局面和员工思想状况，如皋市局积极引导员工树立“企业靠我发展、我靠企业生存”的思想，把打造学习型企业作为推动企业发展的重要手段，以“创建学习型单位，争做知识型员工”为目标，把打造“四有”员工队伍作为加强企业文化建设的着力点，采取多种有效措施，全面提高员工素质。为给员工提供一个宽松的学习环境，建起了“网上学堂”、“职工阅览室”，购置了市场营销、企业管理、专卖打假等方面的书籍400余册。，建立了多层次、有特色的学习培训体系，针对不同的对象采取内培、外培、函授、自学等形式强化对员工的教育培训，在全局上下形成了“人人学习，时时学习，处处学习”的良好风气，鼓励员工自学成才，实行“能者上，庸者下”的竞聘上岗机制，并建起了后备人才库，培养员工的学习习惯。同时，鼓励员工参加各种形式的学习，并在企业管理机制上给予帮助，为培养和发现人才创造了良好的环境。