为此，旬邑局从如下几个方面着手，大力加强企业文化建设：成立企业文化建设专门机构，把企业文化建设纳入议事日程；组建各种文化兴趣小组，开展丰富多彩的文化活动；加大文化投入力度，注重文化设施建设；以人为本，培养一批企业文化人才；提高文化层次，拒绝庸俗文化，倡导高尚文化。