为了进一步贯彻落实吉林四平市局（分公司）党组《关于进一步加强全区两级班子和中层管理队伍建设的决定》文件精神，按照国家局党组关于创建“四好班子”四个方面的标准要求，以省局（公司）党组关于领导干部“树立正确四观、加强四个修养、增强四个意识”的要求为指针，四平市局党组（分公司）于近日讨论通过并下发了《关于开展争做“两心”干部活动的实施方案》，在全区系统内全面开展争做“两心”（我跟党一心，党对我放心）干部活动。

 

　　此项活动的主要目的是着力提高市县两级干部的综合素质，进一步提高两级班子和中层队伍跟上级党组保持一致的自觉性，提高按照上级党组要求抓工作落实的自觉性。并使全区中层以上干部队伍的整体思想状态得到提升；理论政策素质、岗位技能及业务素质得到有效加强；“靠制度管人，依程序办事，凭业绩说话”这个核心机制得到进一步巩固；队伍的凝聚力和行动力明显增强；践行“两个至上”行业共同价值观的自觉性明显提高。从而为四平烟草的持续、稳定、协调、健康发展提供强有力的组织和人才保证。此次活动以“五讲”（讲学习，求上进；讲责任，顾大局；讲实干，看贡献；讲创新，重特色；讲廉洁，树形象）为重点，包涵专题学习、讨论分析、述职述廉、考核测评、民主生活会、总结评比等具体内容和方式方法。

 

　　按照活动实施方案要求，此次活动在2006年内分为学习宣传发动、具体组织实施和总结评比三个阶段，从10月上旬开始，至12月末结束。明年，此项活动将全面转入探索和构建长效机制阶段。