10月13日，吉林四平市局（分公司）召开了全区烟草商业系统企业文化建设第四阶段转段动员大会。

 

　　会议回顾总结了第三阶段十个专题的辅导讲座工作，归纳了四点工作经验：第一，党组高度重视是宣讲阶段顺利进行的有力保证；第二，各部门通力配合是宣讲阶段顺利进行的重要前提；第三，理论联系实际是宣讲阶段取得实效的关键所在；第四，理论学习与个人心得体会紧密结合是宣讲阶段取得实效的有效措施。在肯定理念宣讲阶段各项工作的同时，指出了存在的问题和不足。同时，对全区企业文化建设第四阶段的主要工作任务、方式方法、主要步骤和具体要求进行了详细的安排与部署，明确指出第四阶段的重点工作是制定部门工作规范和员工行为准则、编写四平烟草企业文化手册。

 

　　大会还对四平烟草全体干部员工提出要求，要求大家在吉林烟草企业文化建设“131”工程的总方针指引下，继续高度重视企业文化建设工作，统一思想，形成共识，齐心协力，齐抓共管，共建具有四平烟草特色的企业文化，让企业文化的种子在四平烟草落地生根，并以此推动四平烟草各项工作健康、协调、全面发展。