近日，江苏靖江市局根据市委、市政府《关于提高行政职能，建设高校靖江的意见》及相关的文件精神，按照运转协调，行为规范，公开透明，廉洁高校的要求，进一步建立健全各项规章制度、岗位职责和问责制度，全面推行全员岗位责任制。

 

　　此项工作的实施旨在通过建立全员岗位责任制，制定科学、具体、精细的岗位责任书，将部门职责与责任追究、工作任务与工作目标，科学、明确地分解落实到内设机构、各个岗位及承办人员，保证内设机构之间，岗位之间无缝责任链接，形成“一把手”负总责，一级抓一级，一级对一级负责的问责机制，使全体干部职工的办事效率、服务质量有新的提高，“三防”工作和廉洁状况有新的进展，群众满意度有新的提高。

 

　　目前，该项工作在靖江市局紧锣密鼓地进行着，岗位职责、工作流程及规章制度的修订已基本完成，近日将接受市有关部门的验收，并将于11月起全面实行。