近年来，湖北鄂州市局（公司）紧密联系工作实际，采取多种措施，着力培养职工的写作能力，进一步提高工作效能。

      一是营造学习写作环境。他们除为科室、各网点征订党报党刊及行业报刊外，还建立了报刊阅览室，订有各类报刊100余种；同时在机关、网点、庭院等公共场所设立阅报栏，方便员工学习。二是狠抓学习写作培训。今年，他们举办了电访员、客户经理、专卖管理员、通讯报道员等培训班10余期，重点培训 “怎样写好读书心得体会”、“怎样写好电访、稽查、访销工作日志”、“怎样做好案件查处询问笔录”、“怎样做好工作规划及工作总结”和“如何采写政务信息、新闻报道稿件”等内容。三是完善学习写作激励机制。他们完善通讯报道奖励办法，对在企业自办的《鄂州烟草》报上发表的稿件和在其他各种报刊、网站上发表的文章均给予稿酬或奖励；每月对员工的写作情况按照确定的目标进行检查评分，严格实行绩效挂钩、奖惩兑现；组织开展“两个维护”在岗位主题实践活动征文、企业文化建设征文等竞赛，对优秀文章的作者给予奖励；评选优秀通讯员给予重奖，充分调动了干部职工的积极性。今年以来，全公司员工在各类报刊、网站上人均发表文章6篇。