根据浙江省烟草专卖局统一部署，衢州市、县两级烟草局人事机构改革暨岗位竞聘双向选择工作于8月24日陆续展开，至9月18日止，市本级和四个县局（分公司）机构和人事用工改革工作顺利完成。在改革中，坚持精心准备，严密部署，严格程序，阳光操作，做到公开、公平、公正。通过改革，全市全行业离岗退养34人，解聘26人，精简率达10.7%；市本级共有12个中层和基层负责人岗位实行公开竞聘，县级共有23个中层岗位和27个部门负责人岗位实行公开竞聘；全行业共有410个岗位职数进行员工双向选择，112人换岗，占岗位职数的27.3%。