9月28，无为营销部召开了由各岗位员工代表参加的座谈会，会议就学习培训、团队建设、员工生活、内部管理等方面展开座谈讨论。

    会上，大家无所顾忌，畅所欲言，对工作中的各方面问题评头论足，对当前营销工作中存在的矛盾献计献策，对员工个人的成长与企业的发展提出建议。通过这种形式，及时了解员工思想动态、建议要求，及时从中发现和解决问题，形成求实效、办实事的良好氛围。

    这一举措的实施，也必将推进整个团队管理更加精细，服务更加优良，工作更加扎实，团队更有活力，促进各项工作的稳步开展。