为解决部分线路客户经理暂缺的问题，根据市局（分公司）关于人员竟聘上岗的要求，经党组研究决定，平桥卷烟营销部对邢、王、兰线路客户经理实行公开招聘。

　　

　　为做好这项工作，营销部成立了客户经理招聘领导小组，由经理、党组书记王金星任组长，分管领导任副组长，人事科和客户服务中心具体实施。

　　

　　报名及资格审查：在规定报名期限内，接受公司内部人员申请和社会人员报名，并填写《平桥卷烟营销部客户经理招聘表》，由招聘办公室进行资格审查，电话通知符合条件者参加面试。

　　

　　面试筛选：主要考察沟通能力、心理素质及对烟草行业的了解情况等，通过竞聘演说、现场答辩和观察法等方式由评委小组对应聘人员素质能力进行综合评定。

　　

　　笔试：主要考察应聘人员对营销等相关知识的了解程度以及逻辑思维能力、分析能力、学习能力。

 

　　计算机操作考试：主要考察计算机基础知识、工作计划的制定、营销业务帐表的处理等方面。

　　

　　综合成绩计算：按照各个考试环节的分数比率计算出每位应聘者的综合分数，排出名次，报送招聘领导小组审批，并进行名单公示，经体检后办理录用手续。

　

　　公平、公正、公开的竞争，为更多优秀员工提供了显示才华的舞台，充实了客户经理队伍，进一步提高了平桥烟草的网建水平。