宿豫区局离退休的老同志，是我局发展至今的老领导、老工作开展者。这支队伍素质的高低关系到宿豫烟草发展的大局。多年来，宿豫区局采取多项措施，离退休工作做到“上为领导分忧、下为老同志解愁”，用真情实意表达真诚的心声---尊重老同志，服务老同志。

    一是将加强离退休人员队伍建设作为一项基础工作来抓，离退休工作制度化、规范化，不断提高管理水平，增强服务意识。

    二是认真落实离退休人员的政治、生活待遇，真正体现局对离退休人员的重视，并多次到劳动局等单位为离退休老同志协调、解决了医疗保险等费用。

    三是继续做好离退休人员的送温暖活动。除在传统节日走访慰问外，还为离退休老同志订阅了《老年世界》、《银潮》等报刊杂志，在思想、行动上做到与时俱进。

    四是积极探索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，创造新经验。近期先后邀请了市区政府部门同行探讨交流了离退休工作开展经验，举行离退休老同志座谈会，重点征求、询问我局工作开展的意见建议，充分发挥老同志的“参政议政、党（政）风监督”作用。

    五是继续办好离退休老同志活动中心，逐步改善条件，组织好具有老同志特点的系列活动。先后组织参加了“宿迁建市成果展、我与宿豫同行、湖滨钓鱼比赛”等系列活动，积极营造“离岗不离单位”的人文氛围。