鄂州烟草:构建企业安全文化提升员工安全素质

2006-09-07来源:烟草市场作者:余子乔
    近年来,湖北省鄂州市局(公司)采取“五强化五到位”措施,切实加强安全文化建设,提高广大职工的安全素质。
 
    强化安全培训,安全认识到位。切实做好职工安全教育,组织他们学习安全规程,建立严格的学习制度,使职工认识安全是企业发展的先决条件。教育职工牢固树立“安全就是效益、安全就是稳定、安全就是发展”的思想。
 
    强化安全制度,监督检查到位。建立和完善各类安全管理制度,严格抓好落实执行。强化对“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的监督检查,对安全隐患紧盯不放,限时整改到位,真正把安全法规落到实处,使员工切实按照规章制度和操作规程进行工作。
 
    强化安全宣传,舆论引导到位。大力培养职工的安全价值观,规范职工的安全行为,达到积累安全知识、提高安全意识、增强自我保护能力。充分利用多种形式,营造“时时讲安全、处处敲警钟、时时被提醒”的安全宣传氛围,筑牢安全生产的思想防线。

    强化安全联责,安全责任到位。层层签订安全责任状,实行安全“一票否决”制,要求职工做到“不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害”,健全完善“个人保班组、班组保部门、部门保全局”的安全体系。实行多项联责考核,与各类评先创优活动结合起来。

    强化安全领导,现场管理到位。健全各级安全组织,明确各单位一把手和各部门负责人为安全第一责任人,要求领导及安保人员大胆同违反安全生产工作的现象作斗争,对于官僚主义、玩忽职守、强令职工冒险作业的现象,要大胆制止,防患于未然。
相关时讯