浙江省宁海县局（公司）全力做好“两项检查”的自查、复查工作。通过这种全身“透视体检”式的自查、复查，敢动真格，自暴“家丑”，及时整改，狠抓落实，以正确的态度、扎实的作风、有力的举措取得了显著成效，为推动宁海烟草的平稳健康发展构筑了一道可靠屏障。

 

　　一是思想触动深刻。认识不提高，自查难深入。对此，该局（公司）坚持两手抓，狠抓两项检查学习教育不放松。一抓学习，促思想再统一。先后以召开党组会议、中层会议及职工大会的形式深入学习领会国家局、省局、市局有关内管工作的会议、讲话、文件精神，并始终把学习贯穿“两项检查”自查工作的始终，实行先学习后自查、边学习边自查、以自查学习的方针，切实增强了广大干部职工对“两项检查”重要性、必要性的理解力、认可度和支持力。二抓自查，促认识再提高。通过“透视体检”式的自查，该局（公司）的确发现了一些问题，而这些问题则往往是平时不以为然的问题，但也是行业内的政策、规定、纪律所不允许。这些问题的发现、整改对于广大干部职工的思想触动很大，在自我反省的同时，也进一步深化了对“两项检查”工作的理解认识，使其深刻认识到“两项检查”对企业的长远规范发展具有深远影响。

 

　　二是摆查问题实在。在“两项检查”自查过程中，宁海县局（公司）端正思想态度，视“两项检查”为一次自我教育、自我规范、自我完善的良好机会，打消思想顾虑，“实”字当头，不图形式，不走过场，不遮遮掩掩，不避重就轻，严格对照自查标准，逐一进行对号入座式自查。组织人员加班加点，认真核对每一笔业务，查清每一个环节，老老实实地把存在的问题全面暴露，发现了较多问题。在此基础上，对存在问题进行分门别类，逐个理清问题性质，分析查找问题根源，制定有效整改措施，明确具体整改期限，逐一把存在的问题进行了彻底整改。

 

　　三是长效机制完善。在摆查、整改问题过程中，宁海县局（公司）坚持边自查边整改边完善的原则，在整改落实问题的同时，对问题根源予以定性分析，在建立健全内管长效机制上下功夫，力求做到从源头上堵塞漏洞，防止同类问题重现，坚决走出"边整边犯，前整后犯"的怪圈。先后制定出台了内部专卖管理监督实施细则、同级监督制度、检查通报与信息互通制度、案件查办制度、定期报告制度、考核考评制度、教育培训制度、卷烟销售监督管理制度、定期走访零售户规定、内部专卖管理监督检查处理规定、国有资产管理规定、应急订单管理规定等，初步实现了内部管理监督的制度化、规范化、日常化，着力防范类似违法违规问题的发生。