今年来，湖南省岳阳县局（营销部）强化工作考核和督查力度，维护企业制度的严肃性，确保政令畅通，取得了明显的成效，增强了部门和员工的工作责任感，大大提高了工作效率。今年元-7月，共销售卷烟1.4万箱，实现毛利2900万元，比去年同期分别增长2.5%和30%；查办各类涉烟违法案件45起，上缴罚没款0.7万元，分别同比增长80%和13%。

　　年初，他们根据市局下达的目标任务，制定了全年的工作规划，将各项工作任务分解到各职能部门，再由各部门将任务化解到各岗位和员工，并相应制定出部门目标管理考核办法和员工目标考核细则，严格推行目标任务责任制，形成了“人人有目标，个个有任务”的全员绩效挂钩考核机制。在员工的目标考核上，为保证目标考核的连续性，防止目标责任制走过场，他们成立了由党组成员牵头的考评考核领导小组，指派一名办公室副主任为专职的考核督查员，坚持按工作进度跟踪督查，月度公布，绩效挂钩，奖罚兑现。今年来，他们共督查督办重要工作62项，考核违规员工12人次，扣考核分285分，处罚金额3010元。