今年，湖北省鄂州市局加强督查考核力量，积极适应局各项管理工作的开展，同时借鉴安徽的经验，实行了“三层督查”。领导层主要负责的督查办、中层管理人员、重大问题等全面督查；中层督查主要负责对网点、各个部门、员工的督查；基层督查主要由各部门主任、管理所所长负责对员工的督查。

　　通过“三层督查”的运行，各岗位职责进一步明确。具体表现在：帮助、指导、教育后进专卖员，有针对性地进行培训，保证员工队伍综合素质不断提高；
推广好的工作经验、工作方法，使各项工作不断完善，推陈出新；加强一线督查力量，保证各项工作按计划落到实处，监督员工工作计划做真、做实，杜绝户籍化管理工作流于形式；确保专销联系畅通，处理及时。同时，督查办按各项制度、各部门的岗位职责、“三岗互督”、“三线互控”落实情况对员工进行督查，通过层层督查、加强监督制约，全面落实督查制度。

　　通过以上措施，保证了工作的高效运作，使“三岗互督”、“三线互控”不断深入，出现的问题能得到及时整改或消灭在萌芽状态，保证该局（公司）决策及各项工作得到贯彻落实。