为进一步加强全省烟草商业企业工资管理，理顺员工收入分配，规范使用工资基金，贵州省烟草专卖局（公司）于2006年7月14日，在贵阳召开全省烟草商业收入分配制度改革调研工作座谈会，安排部署全省烟草商业企业工资管理工作。 

　　一是正确认识分配问题。科学、合理的分配制度，是贵州烟草商业长治久安、可持续发展的一个重要保证，也是构建和谐社会的重要措施。 

　　二是在认真学习浙江等省先进经验的基础上，结合实际，按照“按劳分配、兼顾公平”的原则，认真制定科学、合理的分配制度，规范分配秩序， 

　　三是组织4个调研组，深入各市、州、地对基层各单位的分配制度进行深入的摸底调研，为下一步制定全省烟草商业分配方案提供可靠的决策依据。