近日，江西奉新县烟草专卖局为适应以县级局为专卖执法主体的形势和要求，进行了组织机构调整，并借此推动了人事制度改革。 

　　该县局根据上级制订的改革方案，在机构设制上严格按照精简、统一、效能和权责一致的原则，将相同或相近的职能部门合并，加强专卖中队配制，合理确定各部门职责权限。并以机构调整为契机，本着公开、平等、竞争、择优的原则，实行竞争上岗、岗位交流、人员分流安置等措施，推进了劳动人事制度改革。