为了保证内部监督管理工作切实到位，浙江省云和县局（营销部）高度重视规章制度的整理和修订工作。近日，该局按照科室职能分工，查阅相关法律法规，借鉴大量兄弟单位的经验，从五个“版块”入手，对原有规章制度重新进行了整理和修订，并交付全员讨论。 

　　第一“版块”，完善两个议事规则。对党组会议和行政会议两个议事规则进行了重新审定，在会议召集、会议内容和会议组织方面的细节问题进行了完善，同时充实了廉政建设的相关内容，确保企业内管工作决策程序的民主。 

　　第二“版块”，细化行政综合管理。行政综合管理是内部监督管理工作体现最具体的地方，该局对此进行了科学细化分类，分别制定了办公物品采购领用规定、文件收发规定、印鉴使用规定、大楼维修管理规定、卫生管理规定、员工统一着装规定、个人获奖奖励规定和投稿录用奖励规定。通过这些规定，从细节上提高内部行政综合管理水平。 

　　第三“版块”，汇总安全保卫规章制度。根据《浙江省专卖、商业系统安全保卫管理规定》的要求，该局对已经出台的安保法律法规、规章制度进行汇总，确保有章可循。 

　　第四“版块”，分类人事劳资管理。在人事劳资管理方面，针对云和的实际情况，该局着重分类制定了考勤制度、各类假期及待遇规定和职工继续教育管理规定，明确了一些以前模糊和执行随意的地方，增强了人事劳资管理的科学性。 

　　第五“版块”，强化财务监督管理。在财务监督管理方面，该局分章节逐条进行规定，分总则、流动资产管理、固定资产管理、销售管理、费用管理、卷烟门市部管理、会计档案管理和附则共八章内容，包涵财务内部监督管理的方方面面，从而达到执行财经纪律、强化财务管理、规范收支行为、控制费用增长的目的。