4月17日，湖北省宜昌市烟草公司长阳营销部被宜昌市总工会授予2004-2005年度“工会财务先进集体”。这是该单位首次获此殊荣，长阳县仅此一家。 

　　近年来，长阳营销部工会委员会，在工会财务管理中，严格执行《工会法》和湖北省实施办法及相关财务管理规定，不断完善管理制度，规范管理秩序，坚持集体议事和收支公开，为做好工会工作奠定良好基础： 

　　一是严格执行收支制度。按照《工会法》和湖北省实施办法，对工会经费坚持按月按比例收取，足额上缴，对自留会费坚持委员集体讨论，主席一支笔审批使用办法，把有限的经费用于先进模范事迹演讲、知识问答及文体等职工喜闻乐见的活动中去，对生病住院和困难职工坚持探望和帮助，极大地调动了职工的工作热情，凝聚力和向心力进一步增加，为企业的改革与发展、经济效益提高和精神文明建设起到了积极作用。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　二是坚持收支公开制度。让每位职工心中有数是一贯坚持的最有效的管理办法。坚持一季度公开，半年和年终集中公开，遇有困难职工和开展工会较大的开支，随时公开，把“家”让职工大家当，让职工当真正的主人。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

　　三是不断完善管理制度。自工会成立20余年来，工会委员换了一届又一届，工会经费上缴比例和秩序相继发生变化，但始终坚持用制度进行管理的办法没有变。经过不断的修改和完善，使管理更加严格，秩序更加规范。