今年是中国烟草行业深化改革和重要调整之年。财政财务关系的上划，县级法人资格的取消，机构的整合重组，人员的定编定岗、干部职工经济收入的调整等等，这些都涉及广大干部职工的切身利益。如何抓好稳定工作是当前烟草商业企业必须面对的一大现实课题。对此，浙江宁海县局（公司）新班子高度重视，结合实际，三措并举，把稳定工作列为一号工程来抓，确保行业深化改革的顺利进行，力促宁海烟草实现平稳发展 

　　一抓班子自身建设。新班子到位后，接连召开了几次局党组会、中层干部会议及职工大会。在每次会议上一再强调班子、中层、职工团结协作，保持稳定局面对于企业发展的极端重要性，反复统一领导班子成员、中层干部及广大职工的思想，充分形成共识。坚持民主集中制原则，对重大决策、重大开支、重大项目，在集体充分讨论的基础上作出决定。坚持阳光操作，提高办事透明度。 

　　二抓思想政治教育。在局（公司）上下开展“讲大局，讲团结，讲稳定”专题教育，强化干部职工的大局意识、团结意识、稳定意识，使其充分认识讲大局、讲团结、讲稳定的重要性、必要性、紧迫性，并努力做到讲大局促稳定、讲团结促发展、讲稳定促和谐。全面开展“我为宁烟发展献计策”活动，各科室（部门）紧紧围绕“力促宁烟发展”这条主线，结合各自工作实际，各有侧重、有的放矢地提出一些实质性的意见和建议，力求做到有创新、强规范、找亮点、求实效、促发展。深入学习贯彻党章，全面开展社会主义荣辱观教育，扎实推进“两个至上”行业共同价值观教育活动，力促宁海烟草企业内部形成学党章、知荣辱、树新风、促和谐、谋发展的良好企业文化氛围。 

　　三抓企业内部管理。全面贯彻落实省、市烟草工作会议精神，扎实推进按客户订单组织货源的实施工作，加大“两打一控”的工作力度。认真学习和传达贯彻国发[2005]57号文件精神，坚持规范发展理念，狠抓企业内部监督管理。坚定不移地贯彻落实党风廉政责任制、财务审批制度、劳动用工制度、重大事项决策制度、物品采购制度等督查落实工作，始终做到按制度办事、用制度管人。严格规范经营和财务管理，加强预算管理，控制费用开支。加强纪检监察，建立健全有效监督长效机制，切实履行纪检部门职能，充分发挥制约监督作用，强化对国有资产的管理监督。加强安全管理、卫生管理和劳动纪律管理，全面落实安全保卫责任制，强化安全教育培训，督促安全保卫制度的落实，狠抓安全检查、隐患整改，确保全年安全无事故。