为确保落实好上级局（公司）的各项方针政策与工作措施，山东苍山县烟草专卖局（公司）制定细化措施、加大考核力度，全面提升整体执行力。 

　　从内在素质上下功夫。进一步完善了员工教育培训计划和月度学习计划，为员工持续接受岗位培训与素质教育构筑了广阔的平台。广大干部职工自我加压，加强学习，坚持常学常新，不断提高自身综合素质，从而有效提升团体整体执行能力与水平。 

　　从内部监管上做文章。完善岗位规章制度、制定祥细的岗位职责，积极借助制度的力量来保障员工的执行力。即针对每个环节、岗位制定了具体、稳定、可操作的管理制度与办法，使每个岗位行为都有明确的制度来监督、规范。 

　　从月度考核上促落实。积极借助考核手段来全面促进员工执行力的提升，细化了对各岗位的工作落实与执行要求，形成了操作性很强的考核办法，对于工作拖拉、出现差错、延误时效等责任事故，不但要追究当事人责任，同时还将上追一级责任。