江西萍乡市烟草局以“三项创建”为契机，按照“内强素质，外树形象”的要求，把学习创新作为转变作风、提升水平和效率的重中之重，在“学”“引”“创”上下功夫，倾力打造学习创新型企业，取得显著成效。1-3月，全市共销售卷烟1.42万箱，同比增长28.5%；实现毛利3130万元，增长43.5%，较好实现了首季销售的开门红。 

　　为发挥“龙头”效应，营造良好的学习创新氛围，该局一是注重念好“学”字经，把理论和技能学习摆在提升干部整体素质的首要位置，深入开展“双学双立”和“做创新型人才、建创新型企业”征文活动，提高理论素养水平；同时，为鼓励自学成才，该局将每周四定为“学习日”，并规定，凡获得国家公认学历或技术职称的，学费全部予以报销。目前该局利用业余时间，参加各类夜校、电大和函授的在读人员达40余人，占员工总数的近30%。二是注重念好“引”字经，采取“走出去、请进来”的方法，从大专院校请来专家教授，开展市场营销和WTO知识讲座，并组织干部职工近百余人次赴省、内外网建学习考察，让干部职工“走出萍乡看烟草，跳出烟草看发展”，拓宽视野，增长见识。注重市场调研，组织机关干部与营销员“一对一”跟班作业，与经营户进行零距离沟通交流，了解客户，了解需求，提高工作的针对实效性；三是注重念好“创”字经，在做好订单供货、社会盘存等营销试点工作的基础上，创新管理理念，实施推广过程化管理，制定下发《过程化管理考核方案》，按时间、要求对各部门、岗位的工作进行量化、细化，实现“制度规范化、业务流程化、工作痕迹化、监督公开化”管理目标。四是高度重视信息创新，组织专人进行自我成功研发过程化管理配套“绩效考评软件”，为管理提供强有力的信息支撑，通过创新，为企业节约研发费用近10万元。