为进一步加强内部监督管理，浙江龙游县局狠抓各项规章制度的贯彻执行，以五化（即：制度化、规范化、日常化、流程化、痕迹化）扎实做好内部监管工作，促进局（公司）经济建设再上新台阶。 

　　一、制度化。该局结合全市烟草行业开展的ISO9001质量体系认证，进一步规范和完善各项规章制度，细化到每一个岗位、每一项工作流程，凡事都有制度约束和管理，使局（公司）全面实现制度化。二、规范化。该局按照全行业的有关标准制定各项制度，进一步规范企业行为和个人行为，切实做到规范经营和规范管理。三、日常化。加强内部监督管理不是一天二天的事，也不是单纯的应付检查，该局把加强内管工作作为促进企业健康、快速发展和树立自身形象的重大举措来抓，作为日常管理制度来贯彻落实，做到天天抓、时时管。四、流程化。为明确责任，狠抓落实，该局根据不同岗位、不同工作内容，制定具体工作流程，以进一步提高工作效率，督促各项制度的贯彻执行。五、痕迹化。为加强对各项规章制度落实情况的监督检查，该局在加强内部监督管理过程中，相对应的制定了各种表格、记录本，做到每一项工作要填表或有记录，经办人签名，并要备案，便于事后核查。通过“五化”，各项工作流程实行阳光操作，初步形成凡事都有责任人、凡事都有章可循、凡事都有据可查、凡事都有人监管的内部管理监督体系。