3月3日至8日，根据新疆伊犁州局（公司）党组的安排，由副局长邰生权带领的分局（公司）竞聘上岗工作组，对所属八个县局的办公室主任、市场部经理、专卖股长岗位竞聘工作进行现场监督和指导。 

　　此次县局（中心）中层干部竞聘上岗工作，由县局（中心）根据分局《关于开展县局（中心）竞聘上岗的通知》的要求，对照用人标准和基本条件，选择相应的管理岗位参加报名。竞聘的基本程序：一是竞聘演讲；二是民意测评，测评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。分局（公司）竞聘上岗工作组本着坚持公正、平等、竞聘、择优的原则；坚持注重工作实绩的原则；坚持恪尽职守、努力进取、德才兼备的原则，根据竞聘者的演讲报告和民意测评综合成绩，从40位竞聘者中选出24位到中层管理岗位，每单位3人，其中有4位新人脱颖而出。竞聘结果由分局当场宣布，并向中层干部提出新的工作要求。 

　　本次竞聘分为两个层次，县局中层干部竞聘之后，由各县局局长、中层干部组成的工作组，负责本单位财务报帐员、客户经理、送货员、驾驶员、保管、内勤和专卖稽查员等岗位的竞聘上岗工作，并于3月9日全部顺利完成。