湖南湘西州局力求企业持续稳步发展

2006-03-07来源:湖南湘西自治州烟草公司作者:梅忠德
  2006年是“十一五”建设的开局之年,是烟草行业继续稳步发展的关键之年。湖南湘西自治州烟草专卖局为了开好局,求取企业更大更快发展,于3月4日召开全州烟草系统工作会,在贯彻落实国家局、省局烟草工作会议和州委经济工作会议精神,总结回顾2005年工作的同时,认真商讨部署2006年度工作目标管理任务,统一思想认识,提高经营管理理念,增强全面完成工作目标管理任务的必胜信心。工作会上,该局党组书记、局长、经理郭汉华围绕“深化改革、创新机制、狠抓规范,全面推进湘西烟草健康、平稳、和谐发展”这一运作思路,要求全系统狠抓六项工作,力争实现“十一五”建设目标的开门红。 

  一是解放思想,统一认识,积极推进湘西烟草的改革和发展。通过组织结构调整,取消县级法人资格,加强国资管理;通过人事分配制度的改革,完善薪酬与业绩挂钩的绩效考核机制,充分调动全体员工的积极性,提高劳动生产率;通过教育培训,不断提高员工的文化知识、劳动技能和综合素质,真正打造出一支高素质、懂管理、有技能的员工队伍。 

  二是狠抓质量,突出特色,确保烟叶生产平稳发展。把打造好“湘西金叶”优质品牌作为“生命工程”来实施,严格按计划组织生产,达到“全面推广、一次到位、明确责权、完善提高”要求,加强烟叶基础设施、从烟队伍的建设和管理,采取合作社、协会等先进组织形式,走好科技兴烟之路,把提高单产、提升质量贯穿到烟叶生产工作的始终,办好科技示范基地,推动、辐射、带动地区烟叶生产上水平,上质量,使“湘西金叶”成为生产厂家的“热门货”。 

  三是规范经营,优化服务,努力提升卷烟销售网建运行质量和水平。以州公司为主体,实现商流、物流、资源的有机整合,提高电话访销、订货的效率,运用现代库存管理理念,优化物流货源配置,熟练科学合理的货源调度流程,建立客户服务规范和工作标准以及考评机制,采取竞争上岗机制,实行岗位练兵,提高营销队伍的整体素质。搞好农网扩充和合理布局,加强并推进网络终端建设,构筑经营诚信体系,力争卷烟经营创出新的业绩。 

  四是外打内管,文明执法,切实维护烟草市场秩序。要加强专卖执法管理力度,以打击销假网络为突破口,与当地政府和相关部门联手,形成全年打假高压态势,遏制贩假制假不法行为,防止死灰复燃。要坚持从严治内,加大监管力度,深入开展专项治理两烟体外循环工作,建立健全卷烟市场清理整顿的长效机制,加强执法队伍建设,文明执法,规范办案,保护和维护消费者的利益,树立良好的执法形象。 

  五是严格监管,规范运行,促进管理水平跃上新台阶。从规范工作程序和工作职责入手,建章立制,用制度管人;注重发挥预算、投资、薪酬等管理委员会和经济评审小组的职能作用,真正体现企业的民主决策、科学管理,做好预案,控制费用增加,进行经济运行情况分析,确保企业资产保值增值。要严格内部监管,坚持教育、制度、监督并重的长效机制,加强对重点部位、重点岗位和各级领导班子成员的监督,提升自律能力;狠抓防范警示教育,严格政策法纪,堵漏防患,狠抓安全生产管理,杜绝不安全事故发生。 

  六是加强精神文明建设,构建和谐湘西烟草。加强党风廉政建设,从严执纪和实行责任追究,提高领导班子开拓创新、务实求是、廉洁从政意识;巩固先进性教育成果,开展“两个维护”大讨论,牢固树立国家利益、消费者利益至上的公同价值观,着力企业的廉政与文化建设,升华干部职工的思想理念,培养良好的敬岗爱业意识,通过政务公开、经济评审、效能监察、执法执纪督查以及“和谐烟草”、“节约型烟草”、“文明单位”、“四好班子”等活动的开展,培养“艰苦奋斗、勤俭办企”的良好工作作风,从而,使湘西烟草事业跟上社会发展的步伐,迈向新的台阶。
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