日前，在江苏扬州市邗江区局（营销部）基层员工工作会议上，该局人秘科负责同志与基层聘用员工进行了广泛交流沟通，表示区局（营销部）对聘用员工的劳动报酬、政治发展一直给予全面关注。　 

　　如何调动基层聘用员工的工作热情，更好地投身到卷烟网络建设是烟草商业企业普遍关注的热点问题。邗江区局（营销部）本着尊重历史、尊重现实的观点，坚持“依法用工、合理报酬、加强交流、共同发展”的原则，运用工作检查、节日慰问、专题走访等形式与基层员工进行交流沟通，妥善处理基层聘用员工的思想问题，为构建和谐烟草，推进企业三个文明建设起到了良好效果。3月1日下午，该局（营销部）召开了市场经理与客户经理的工作会议，研究布置三月经营工作与迎接国家局、省局考评事宜，出席会议的区局人秘科陈平科长与基层员工就取消县级法人资格后的县区营销工作和聘用员工待遇与发展的相关话题进行了交流，陈平科长表示：关心基层员工生活健康、政治成长，是区局（营销部）永恒的责任和任务；号召大家用行为与行动证明自己，为网络建设作出自己的应有努力。