近期，浙江省三门县烟草专卖局（公司）在认真传达贯彻上级工作会议精神的基础上，紧密结合自身的工作实际，明确了2006年的发展方针和工作思路，要求全体干部职工围绕“创新观念、理顺关系、深化管理、和谐发展”的方针，提倡“五种精神”，突出“五个加强”。 

　　这“五种精神”包括服务精神、学习精神、合作精神、进取精神和敬业精神。希望广大职工在服务管理的过程中，能够准确理解客户的观点，能够积极主动地换位思考，主动、高效地提供服务，力争成为零售客户的“高级参谋”；希望广大职工善于学习，乐于进取，彻底摈弃传统的思维方式，主动思考更好的工作方法，强调在本职岗位上成材；希望广大职工敬岗爱业，努力工作；希望部门与部门之间，员工与员工之间能够开诚布公、通力合作，共同推动企业的进步和发展。 

　　这“五个加强”包括，一是加强宏观调控，完善营销体系，提高经济运行质量。要以教育培训为抓手，全面提升网络从业人员的综合素质，要以市场为导向，大力加强零售终端建设，提升对各类客户的服务水平，不断提高市场预测的准确率、订单的满足率、销售的增长率以及品牌的集中度；二是加强协作机制，创新专卖管理，提高市场控制力。牢固树立全市“一盘棋”的观念，发挥好联横合纵的协作支撑，要创新专卖管理机制，实施“两打一控”，确保卷烟市场规范有序；三是加强精神文明建设，为企业改革发展提供坚实的保障。要继续深入开展“两个至上”共同价值观教育活动，以此为契机，推动企业文化建设朝前发展；四是加强制度建设，提高企业内部的规范水平。要健全企业的各项规章制度，加强员工的绩效考核，注重用制度规范人、管理人；五是加强干部职工队伍建设，提高队伍的整体素质和企业的管理水平。要深化人事用工制度改革，大力开展员工教育培训，要切实抓好信息化建设、安全保卫、财务审计及信息和宣传报道工作。