江西庐山局将把一线员工的培训工作列入规范化、制度化，并成立了专门的培训工作领导小组，在人力、物力、财力上给予保障，在学习内容和形式上进行必要创新。目前，该局正在拟定一线员工的培训计划，不久将予以实施。