为认真贯彻落实《中国烟草企业文化建设纲要》，有效推进企业文化建设健康发展，以文化力推动经济力，用无形资产增值有形资产，进一步提升中国烟草核心竞争力，为做大做强中国烟草提供保证，国家烟草专卖局、总公司于4月12日在郑州中国烟草总公司职工培训中心举办了烟草行业企业文化建设培训班第一期培训。 

    国家烟草专卖局副局长张保振以《怎样构建企业文化》为题作了动员报告。报告分为四个方面：企业文化是什么？为什么构建企业文化？构建企业文化的内容是什么？构建企业文化的程序和方法。报告结合行业实际，深入浅出、旁征博引，从理论层面阐述了构建企业文化的重要性：是企业贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是企业使命的要求，是企业文化内在发展的要求，是为了企业自身健康、持续地发展，更快、更强地发展。张保振副局长把构建企业文化的内容比喻为“一祖（企业的人格文化）三宗（企业的制度文化、精神文化、物质文化）”。他总结归纳构建企业文化的程序为摸底调查、定格设计、宣传推广、完善提升。他强调，构建企业文化的方法要力求做到坚持客观性、注意继承性、发挥能动性、体现开放性、讲究辨证性、把握全面性。 

    来自行业各直属单位及工业企业、地（市）公司分管企业文化建设工作的领导和部门负责人以及有关人员共300多人参加了此次培训。本期培训时间为7天。这一内容的培训今年还将举办两期。