《金圣宣言》理念作为江西中烟公司独特的企业文化，紧密结合“两个至上”行业价值观和“上善若水，以水为师”的中烟企业精神。坚持以人为本，关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工、凝结员工的人心和精神。注重为员工搭建成长的平台，积极引导员工将个人的目标和企业的发展目标统一起来，将个人的价值追求和企业的价值追求统一起来，将个人的愿望和企业的愿望有效的结合在一起，实现员工与企业同发展共进步，为“金圣”品牌走向成功之路打下了良好的基础。

　　“金圣”品牌是江西中烟经过十多年的辛勤培育，不断创新，以独特的中式低害加减之道，创新了中式卷烟降焦减害的先锋，已成为了中式底害卷烟的一面旗帜。

　　要竭力使“金圣”品牌在大同的世界里，创造大不同，引领我们努力做好全球中式低害卷烟的领跑者。促进“金圣”品牌快速而稳步发展，就必须有一个既能体现企业发展目标又能反映员工愿望，既能符合“两个至上”行业价值观，又能体现江西中烟特色的文化理念，引领我们在“卷烟上水平“的新形势和要求下，促使“金圣”品牌引领我们走向成功之路。而江西中烟的《金圣宣言》根据自身的发展特色，经过不懈的努力、实践与挖潜，形成自己独特的特色，恰好映证了“金圣”品牌的发展历史。

　　人是企业文化的主题，也是《金圣宣言》的践行者，更是“金圣”品牌发展的主力军。不管设备如何先进、配方如何独特、材料如何优质、工艺质量如何标准、管理如何规范、销售手段如何高明，都离不开了人这个主题。否则，“金圣”品牌要发展，无疑是“空中楼阁”。《金圣宣言》理念坚持一切以人为本的宗旨，企业成就员工，这种企业即人的独特理念，发挥企业文化的导向作用。通过三个层面（核心层面，经营层面，员工层面）为江西中烟的发展以及“金圣”品牌的迅速崛起，绘制了一幅美丽的蓝图。

　　《金圣宣言》理念为企业员工灌注了健康向上、锐意进取的精神食粮，为“金圣”品牌的发展与壮大提供源源不断的精神动力。能够培育员工践行“两个至上”之风，培育勤奋好学之风，培育艰苦奋斗的井冈山精神之风，培育求真务实之风，培育团结和谐之风，培育廉洁自律之风 ，打造一支思想过硬、技术精湛、素质全面的高素质员工队伍；能够使企业文化转化为企业经营实践中去，达到企业完善各项管理，从而提升生产效益、经济效益和社会效益。

　　《金圣宣言》理念从核心层面来看。《金圣宣言》理念坚守行业“两个至上”核心价值观的同时，根据自身的发展特色，探索和创造了“金圣”品牌做全球中式低害卷烟的领跑者，形成了“讲责任、讲贡献、将合作、将感恩”的企业风尚；从经营层面来分析。《金圣宣言》理念以创新的思维，以协同的方法，以“一丝不苟、不优不休”的质量理念，在大同世界里创造大不同的“金圣”品牌，以居安思危和临危不乱的思想，稳步推进“金圣”品牌异军突起，成为了中式底害卷烟的一面旗帜；从员工层面来考虑。《金圣宣言》理念塑造了“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，以没有任何借口的工作方法方式完成工作任务，以良好的工作态度和精神状态去创新“金圣”品牌。

　　“宝剑锋从磨砺出”，只要我们立足岗位，努力工作，践行《金圣宣言》理念，我们有理由相信：“金圣”品牌，功到自然成！