娇子品牌“126”发展规划宣贯工作全面展开

2010-07-14来源:川渝中烟作者:王新华

  7月6日,川渝中烟工业公司下发了《奋力实施娇子品牌“126”发展目标宣传提纲》,就下一步深入广泛宣贯娇子品牌“126”发展目标进行安排部署。 

  娇子品牌“126”发展目标,是川渝中烟党组按照国家局“532”“461”战略目标,坚持用改革的办法、创新的思路、统筹的方法全面贯彻落实 “卷烟上水平”的具体体现,是贯穿公司未来发展的工作中心。此次宣贯活动,旨在帮助广大干部员工深刻理解和认识娇子品牌“126”发展目标的重大意义,从而使之真正成为引领川渝中烟科学、快速发展的行动纲领和“路线图”,成为凝聚职工心力、提振发展信心的精神动力。 

  6月9日,川渝中烟灾后重建暨娇子品牌发展汇报会后,四川烟草工业公司党委立即组织传达会议精神。他们结合企业现状和“新川渝 新烟草”战略要求进行宣讲,印制下发了《聚焦娇子品牌“126”发展新目标,推进“新川渝,新烟草”新战略,提振信心,集中心力,做精制造,奋力为川渝中烟进入行业“第一方阵”创造新业绩》宣传手册。为推进中心工作,进一步强化党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,该公司全体党委委员作出了《深化“创先争优”活动 争做“四个更要”先锋》的庄严承诺:紧密对接川渝中烟娇子品牌“126”发展规划和“135”基本工作思路,勇担责任、勇作表率。 

  重庆烟草工业公司党委多次召开会议,对娇子品牌“126”发展目标进行了宣传贯彻。川渝中烟党组成员、副总经理、重庆烟草工业公司党委书记、董事长易从宽同志同班子成员一道积极讨论、互动交流,他们畅谈如何以娇子品牌“126”发展目标为引领干好工作、提升素质,确立了以“深入开展基层党组织和党员创先争优活动、积极推动干部人事制度改革和用工分配制度改革,大力推动人才培养和职工队伍建设”为载体的工作思路,为“新川渝 新烟草”战略和娇子品牌“126”发展目标的实施,提供坚强有力的思想保证、动力保障和人才支持。 

  长城雪茄烟厂党委二季度中心组学习会集中学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》以及川渝中烟灾后重建暨娇子品牌发展汇报会会议精神,联系实际分析了上半年品牌梳理、技术研发、易地技改、国际合作、管理增效等主要工作和存在的问题。 

  川渝中烟总部机关党委和四川、重庆烟草工业公司及其所属的8个卷烟工业企业以庆祝建党89周年为契机,以集中观看了专题片《娇子的跨越》,组织离退休、离岗待退党员以文艺表演、歌咏比赛、知识抢答、“中华经典诵读”等多种形式,学习宣贯“新川渝 新烟草”战略及娇子品牌“126”发展目标。成都分厂资阳办事处党支部开展了以“和谐凝聚势能、稳定共赴发展”为主题的创先争优活动签名活动。什邡分厂动力安全党支部召开了我为“新川渝 新烟草”战略作贡献誓师大会,全体职工发出了“甘于奉献,认真践行‘新川渝 新烟草’战略,为川渝中烟的发展作贡献”的诤诤誓言;西昌分厂组织开展了“筑堡垒、作表率、当先锋、争建功”为党旗增辉主题党日活动;黔江分厂为纵深推进“优秀卷烟工厂”创建和创先争优活动,开展以“创建优秀卷烟工厂我们在行动”为主题德情景剧比赛;绵阳分厂工会邀请成都市职工大学钟惠存教授组织女职工开展“优雅风度、阳光心态、健康人生”专题讲座;重庆分厂举行了“新川渝 新烟草”战略、创先争优活动专题知识抢答赛等。 

  由于各企业紧贴主题,精心组织,目前宣贯活动已基本形成了“工作启动到位、组织领导到位、氛围营造到位、日常渗透到位、考核督导到位”的“五到位”工作格局,员工对活动的知晓面已达到95%以上。通过活动的广泛开展,进一步提高了广大干部、职工对娇子品牌“126”发展目标和“135”工作思路的认识,增强了工作责任感、压力感和使命感,广大干部职工的思想观念得到进一步转变,思想作风得到进一步加强,工作作风得到进一步改进,增强了确立工作新目标、开拓工作新思路、创新工作新方法的意识,全司上下呈现出了团结奋进、和谐向上、共促企业科学发展的良好局面。

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