贵州清镇市局(分公司)推动精益管理升级

2017-06-07来源:清镇市局(分公司)作者:赵双双 张斌

  烟草市场消息 在不断完善精益体系建设的基础上,今年以来,贵州省清镇市烟草专卖局(分公司)在做新创新机制、做好平台搭建、做浓精益氛围、做实改善任务等方面下功夫,全员参与精益改善,不断推进精益管理制度化、优质化、全面化。

  完善顶层设计,推进精益管理制度化。清镇市局(分公司)从保障机制、推进机制和考评机制入手,建立《精益管理责任制度》《精益管理专项奖惩制度》等,明确精益改善目标,按照战略规划明确精益工作方向和年度整体目标。

  配套精益要素,推进精益管理优质化。建立创新机制,确立以梳理的改善点、立项的改善项目、日常发现的改善点为载体的全员创新机制,确保精益改善持续推进。精简精益体系,建立“一把手”挂帅的精益管理团队。搭建创新平台,成立精益实践工作室,为实践团队提供学习、交流平台,发挥好其在创意孵化、内训师培养、课题攻关等方面的推动作用。

  营造全员参与氛围,推进精益管理全面化。要求全员从整体业务链、业务流程出发,参与流程图绘制和梳理,并建立基本数据库,为今后工作提供数据支撑。进一步提炼、固化改善成果,有效推动成熟技术的推广和应用。借助精益标兵评选、精益明星示范岗设定等多种方式,营造全员参与的工作氛围,使全员参与精益改善常态化,确保全面完成工作目标、全面提升工作效率、有效降低经营成本。

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