烟草市场消息 为了切实加快现代烟草农业建设，着力培育适应现代烟草农业发展的有文化、懂技术、会经营、善管理的新型烟农，为烟草产业发展注入新的活力，安康旬阳县烟草专卖局推行“122”模式，扎实推进职业烟农培育工作。

  一是搭建一个平台。该县局就全县烤烟产业发展问题积极向县委县政府作专题汇报，得到了县委县政府鼎力支持，由县政府办公室以正式文件印发了《关于进一步做强烤烟产业的意见》，明确要求县农林科技局全力配合烟草部门抓好职业烟农培训工作。该县局和县农林科技局认真贯彻落实文件精神，按照要求联合起草印发了《旬阳县职业烟农培育工作实施方案》，对全县职业烟农的培育组织、内容分工、任务考核等方面工作作了明确要求和细致安排，并按照安排部署要求有序组织推进此项工作。

  二是建立两个体系。县政府成立旬阳县职业烟农培训工作领导小组，由县政府分管领导任组长，县政府办、财政局、烟草专卖局、农林科技局、扶贫局和各务烟镇的负责同志为成员，领导小组下设办公室，制定了职业烟农培育工作总体规划和年度职业烟农培育工作计划，聘请县农广校专职老师和行业中高级技术职称人员进行授课，在现代烟草农业核心示范点建立职业烟农实训基地，构建了“多部门协作、上下联动”的职业烟农培育工作保障体系；把职业烟农培育纳入烤烟生产综合考核指标，按照工作进度，分阶段进行检查考核，并依据考核结果严格兑现奖惩。通过检查考核充分调动全体工作人员积极性，有力促进各项工作得到有效落实，确保此项工作扎实有效地推进。

  三是抓好两个配套。该县局积极协调政府相关部门，有效整合行业内外政策资源，县农林科技局以农广校为载体，依托新型职业农民培训政策资源，为职业烟农培育工作提供全面政策支持；根据职业烟农培育工作实际需要，县财政局每年从烟叶税收入中提取适当的培训经费，烟草部门预算一定经费予以补充，确保职业烟农培育工作经费配套。