近年来，吉安市局（公司）坚持从实际出发，推动育才平台、用才舞台、励才奖台的一体化建设，全面激发人才队伍活力，为企业高质量发展奠定坚实基础。

凝恒心，聚耐力，为培育人才搭好平台。采取以赛代练、跟班作业、课题攻关等方式，引导青年干部员工弘扬工匠精神，练就极致匠心。全力搭建全业务线的岗位练兵、技能比拼擂台，举办覆盖全岗、全员的各类竞赛活动，以赛促学、以赛促练、以赛促干。

凝信心，聚活力，为担当人才搭好奖台。坚持榜样引领，以“争先者”“实干者”评选为载体，深入挖掘基层一线的典型人物和先进事迹，大力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，不断创新激励机制，优化干事创业环境，激发队伍活力。

凝真心，聚效力，为人尽其才搭好舞台。通过在全市系统精心挑选政治过硬、能力突出的导师，以“一对一”“跨部门”的模式，真正让带教师傅成为青年员工成长道路上的“德育辅导者”“业务传授者”和“实践带领者”，不断在实践中摸索方法、在总结中提炼经验、在帮带中升华情谊。