近期，湖北省武汉市烟草专卖局（公司）积极采取有力措施，下好人才强“茄”先手棋，搭建雪茄人才队伍“成长圈”。

建强专业队伍，提升服务水平。组织侍茄师初级专项能力认证培训班，提升人员素质，积极打造雪茄培育专业队伍；邀请雪茄培训认证专业团队授课，通过老师的生动讲解和实操演练，分享国内专业雪茄吧建设及运营经验，全面提升营销各层级人员识茄、侍茄的专业技能水平；线上发布教学视频，帮助零售客户掌握雪茄基础知识，让其进一步掌握雪茄品牌文化、储存等技巧，提升零售客户经营能力。

组建创新团队，提供人才支撑。组建国产雪茄专项工作专班，负责三项试点课题的重点推进；立足整体发展，进一步拓展课题研究小组，从客户服务、文化传播、渠道拓展、配送优化、岗位设置等多方面进行探索；建立首席营销师工作室，开展群众性创新、QC课题等活动，以点带面提供人才创新源泉。

丰富文化体验，激发培育活力。举行国产中高端雪茄文化沙龙活动，营造浓厚雪茄文化氛围，引导零售客户和消费者关注国产雪茄的文化属性；拍摄、制作介绍雪茄知识的短视频，通过微信公众号等线上平台进行推送，大力倡导雪茄文化，激发市场潜力和发展活力；以侍茄师为起点，逐步培养雪茄营销师、培训师等，提升营销人员和零售客户群体的雪茄专业服务水平。