近日，河北省滦南县烟草专卖局（营销部）坚持以目标、问题、效果为导向，通过“四维施策”激发科技创新动力。

树牢创新思维，激发队伍活力。对标先进单位学习科技创新经验，以创新思维引导为重点，定期开展创新管理培训、座谈交流，积极培养全员创新思维，激发员工创新热情和潜力，建强创新队伍，努力营造“人人想创新、事事重创新”的良好氛围。

注重课题质量，以点带面提升。定期召开交流研讨会，剖析制约企业发展的根源问题，邀请专家详尽指导，解决深层次问题，注重课题的严谨性及质量，切实提升企业软实力。

优化环节流程，聚焦应用推广。坚持以目标、问题、效果为导向，对照创新项目课题，分析研判创新工作，制定创新工作清单，明确具体工作责任人，优化流程环节，实现“改善—总结—再改善”闭环管理。

健全考核机制，提升执行能力。制定创新考核办法，开展全员、全岗位创新积分管理，定期进行考核评比，将优秀课题成果应用纳入考核，针对优秀成果进行学习推广，确保提升课题应用效果，提高员工执行力。