烟草市场消息 今年以来，河南省洛阳市烟草专卖局（公司）创新开展“四比一争”（比学习、比业绩、比担当、比纪律，争当先锋）活动，着力强基础、抓创新、谋发展，全力推动各项改革创新举措落实落地。

洛阳市局（公司）推进“三项制度”改革，形成了机构精简、人员优化、效能提升的“小机关、大基层”格局；深入推进干部人事制度改革，建立岗位晋升贯通机制，打通各层级、各年龄段人员成长成才通道；围绕高质量发展深化“问题+项目+人才”创新模式，由能者“揭榜挂帅”，激发创新活力、提升治理效能。

推进创新发展的过程中，洛阳市局（公司）坚持系统观念，围绕提质增效，全面加强改革创新，深化管理机制改革，提高企业效益效率；全面提高企业管理水平，确保集中采购规范化管理、高效化运行；大力推进数字化能力建设，运用信息化手段解决矛盾问题，以新型数字化成果推动高质量发展提质增效；加强创新成果转化，积极对标先进，形成了洛阳烟草商业“改革创新、求真务实、争先进位”的新风正气。