烟草市场讯 近日，郸城县局（分公司）以廉洁防控、结构优化和能力培养为重点，采取多项措施，持续加强干部队伍建设。

一是强化主题教育，把稳队伍思想。加强员工廉洁从业管理，强化队伍思想政治教育，精心组织政绩观教育、道德讲堂和“做守法公民 守纪员工”主题教育活动，持续开展分层分批谈心谈话活动，及时掌握员工思想动态，不断增强干部队伍法纪意识和底线思维。

二是注重业务培训，提升队伍素质。通过实行“从严教育、从严管理”的方针，严格执行学习培训制度，全面提高队伍的政治素质、业务水平和工作责任感，着力培养一支吃苦耐劳、作风过硬的干部队伍。

三是优化激励机制，激发队伍活力。全面推进队伍建设精益管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续完善干部考核评价机制，严格兑现奖惩，最大限度调动员工积极性和创造性。

四是拓宽发展通道，助力队伍成长。科学制定人才发展培养计划，推进人员聘任，畅通员工发展通道。开展针对性人员岗位交流，促进员工队伍有序流动和健康发展，完善年轻业务骨干的历练、培养和发展机制，不断优化人才队伍结构。