烟草市场消息 今年以来，湖北省襄阳市谷城县烟草专卖局（营销部）以落实青年员工成长责任、增强企业活力为目标，努力搭建“三个平台”，着力提升青年员工队伍建设。

一是关注技能提升，搭建骨干培养平台。以“缺什么、补什么”为原则，采取集中培训与个人自学、请进来与走出去、全局培训与部门分散培训“三结合”的方式，强化青年员工专业技能培训，培养综合型、高素质的青年人才骨干力量。

二是关注“师带徒”，搭建岗位建功平台。挑选专业能力强、作风形象过硬的业务骨干担任师傅，从思想、学习、工作、生活等方面引导健康成长。鼓励青年员工参加QC、精益课题、合理化建议、金点子等创新活动，促使青年员工立足岗位锻炼成长。

三是重视氛围营造，搭建才能展示平台。充分发挥群团组织工作优势，积极开展职工趣味运动会、红色教育、志愿服务等丰富多彩的活动，把青年员工推上“舞台”历练能力，通过造氛围、压担子、交任务等方式，增强青年员工归属感、使命感。