烟草市场消息 为全面提升专卖队伍素质能力，进一步规范专卖执法行为，更好适应行业发展的需要，近日，台州临海市烟草专卖局以“四为”为抓手，全力打造一支技能扎实、作风优良、团结奋进的专卖队伍。

　　健全机制，聚焦“善为”。从培养多岗位能手出发，立足实战，制定了年度技能培训计划。健全了专卖所队周二学习夜制度，机关人员联系基层学习制度，以制度规范学习要求，以全员参与营造学习氛围。结合钉钉远程授课，每周一练，每月一考，既重视专卖整体队伍素质的提升，又重视尖子的培养。

　　强化技能，聚力“敢为”。明确专卖基层工作职责，细化分解责任落实，通过专销信息互通机制，切实掌握卷烟市场动态。深度加强与各行政部门的的长效联合监管、执法协作。严格按照工作流程与执法规定办案，提高所队办事能力和服务水平，不断深化执行力建设，深入推进各项专卖监管任务。

　　重视绩效，汇智“能为”。将案件质量和重点难点工作纳入考核，增加权重，完善考核机制，强化结果应用。开展以业绩为主要导向的“三争一创”、“岗位交流”等活动，弘扬正能量，激发团队活力，推动团队和个人发展呈现良性循环。

　　创造活力，狠抓“勤为”。切实增强专卖人员的纪律作风观念和廉洁从业、公正执法意识，不踩底线，不越红线，杜绝向零售客户借钱借物等情形，强化法律风险防范意识。加强自我约束，时刻排查作风问题，纵向检查、横向比对，坚决治理不履职、不作为等突出问题，积极营造良好的工作环境。