4月4日下午，吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂召开新班子组建以来的第一次中层以上干部会议，会议传达了吉烟工党[2007]9号中共吉林烟草工业有限责任公司党组关于金光泽、李春善、刘智明同志任职的通知、...

进入2007年以来，吉林烟草工业有限责任公司认真贯彻国家烟草专卖局和中烟实业发展中心工作会议精神，紧紧围绕“完善体制机制，优化资源配置，增强竞争实力，全面提升水平”的总体要求，以构建和谐烟草为目标，以...

4月9日，吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂联合工房开工庆典仪式在延吉市举行。中共吉林省委常委、延边州委书记邓凯出席庆典仪式。联合工房是延吉卷烟厂易地改造的主体工程，2006年完成了基础及辅房的部分土...

4月3日，吉林烟草工业有限责任公司召开机关工会委员会第一次会员大会，一致通过徐克林同志受吉林烟草工业有限责任公司直属党委委托所作的工作报告。大会认为，报告紧紧围绕公司中心工作，明确提出今后一个时期的奋...

3月2日，吉林省总工会在长春市召开女职工委员会四届四次全委扩大会议暨建功立业总结表彰大会上，延吉卷烟厂女子促销队荣获吉林省十佳女职工标兵岗，同时授予（省五一劳动奖状）。省总工会主席包秦、副主席李杨、潘...

3月1日，国家烟草专卖局副局长李克明到吉林省延边州烟草专卖局（公司）考察工作，先后深入延边州局（公司）配送中心、订单部进行了现场调研。李克明在听取了吉林省局（公司）和延边州局（公司）的工作汇报后，对吉...

延吉卷烟厂采取不同形式与北京海淀区烟草专卖局（公司）、宣武区烟草专卖局（公司）共同培育东方神韵5mg“长白山”新品牌。1月17日，延吉卷烟厂与海淀区局（公司）联合举办了5mg“长白山”新品评吸会。与会...

2月2日，延吉卷烟厂在易地技改工程指挥部举办防腐倡廉专题讲座，为易地技改工程构建防腐保廉机制，增强技改工程人员的拒腐防变能力起到了积极作用。在专题讲座上，延边州纪检委宣教室段忠池主任就工程建设领域违纪...

由延吉卷烟厂企业网站、长白山烟草报参加评选的2006年延吉卷烟厂十大企业新闻于2月2日揭晓。它们是：国家局批复成立吉林烟草工业有限责任公司；延吉卷烟厂“长白山”卷烟商标被认定为“中国驰名商标”；中共中...

2007年1月31日，吉林省国家税务局、吉林省地方税务局发布公告评定延吉卷烟厂等单位为吉林省纳税信用等级A级纳税人。这是吉林省国家税务局、吉林省地方税务局全面贯彻落实国家税务总局《纳税信用等级评定管理...

2006年，吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂坚持实施“长白山”品牌扩张战略，“长白山”品牌呈现出旺盛的生命力，品牌效益型企业的运行模式日益明显，企业主要经济指标再创历史新高。2006年，企业共销售卷...

2006年，延吉卷烟厂坚持实施“长白山”品牌扩张战略，“长白山”品牌呈现出旺盛的生命力，品牌效益型企业的运行模式日益明显，员工精神面貌昂扬向上，两个文明建设硕果累累，企业主要经济指标再创历史新高。20...

1月9日，吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂组织召开安全工作会议总结2006年安全工作部署2007年安全工作。会议总结了2006年安全生产工作，安排部署了2007年安全生产工作，传达了《关于调整延吉卷...

近日，吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂组织召开安全工作会议，对2006年安全工作进行总结，并对2007年安全工作进行安排部署。会上，延吉卷烟厂安保处负责人传达了《关于调整延吉卷烟厂安全生产委员会委员...

1月10日中国品牌研究院（www.brandcn.org）公布了《中国最有价值商标500强》排行榜。吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂“长白山”商标以9.49亿元位列中国最有价值商标500强的第262...

在刚刚过去的2006年中，延吉卷烟厂积极开展QC小组活动。该厂二车间QC小组紧紧围绕“降低G.DX1小盒外形不方正发生频次”课题不断创新，活动成果的科技含量逐步提高，为产品质量的提升和企业稳步发展作出...

12月16日，吉林省代省长韩长赋在省委常委、延边州委书记邓凯，省政府秘书长刘润璞，省长助理王祖继，省直有关部门领导和延边州州长金振吉的陪同下来到延吉卷烟厂，视察了企业生产车间。他强调，要认真贯彻中央经...

在12月12日召开的2006年度全州精神文明建设工作总结大会上，吉林省延边州有一批先进集体和先进个人受到了表彰：延吉卷烟厂等11个单位获得“全州精神文明建设工作先进集体”称号。据了解，今年以来，延边州...

11月24日，延吉卷烟厂邀请延广交通文艺台的专家宋平举办交通安全培训班，全厂主管安全生产工作的领导、安保处长、专（兼）职安全员、公、私车驾驶员等70多人接受了培训。延广交通文艺台的专家宋平详细讲解了车...

近年来，延吉卷烟厂工会积极创建职工文体活动新模式——职工文体协会，取得了较好的效果。这种群众性组织，在经过了两年的运行后，充分证明它更贴近生活，更贴近员工，更贴近实际，丰富职工精神文化生活，调动了广大...