2006年12月22日，红云集团乌兰浩特卷烟厂召开第十四次政研年会暨理论研讨会，厂党委书记、厂长刘凤书参加会议并做重要讲话，会议对06年企业的政研工作进行了总结，并表彰了在政研工作中表现突出的个人，5名职工在会上进行了论文研讨。

 

    会议确定了2007年企业政研工作重点，即：以厂史教育为重点，继续弘扬“峻岭上的青松”精神，弘扬艰苦奋斗的光荣传统；探讨思想政治工作新方法新形式，不断进行工作创新；时刻关注集团改革发展形势，及时布置新的研究课题，使企业思想政治工作为稳定职工思想服务，为企业的稳定服务，为企业的改革发展服务。

 

    刘厂长在发言中强调，做好职工思想政治工作，是培育“四有”职工队伍的需要，是弘扬“峻岭上的青松”精神、打造一流团队的需要，更是企业健康发展的需要，可以说职工思想政治工作是企业生产经营工作和其他一切工作的生命线。我们要抓住企业发展的良好机遇，开展好职工思想政治工作。首先，要把《思想政治工作责任制》落实到位，二是要大胆创新职工思想政治工作的方式方法，把职工思想政治工作做活；三要突出思想政治工作“以人为本”，突出人在企业生产经营工作中的主体地位；四要结合厂情厂史教育，增强职工的责任意识。

 

    对于今后一段时期企业职工思想政治工作，刘厂长指出，企业的思想政治工作必须要跟上时代发展的步伐，适应企业发展的变化。今后一个时期，我们的企业思想政治工作要围绕建设“和谐红云”这一主题，不断创新方式方法，研究和解决新形势下涌现出的职工思想方面的新问题，更好地为经济建设服务。一要统一思想，要在建设“和谐红云”的思想指导下，通过开展各种形式的思想政治工作，增强职工队伍的凝聚力和向心力；二要把做好职工的思想政治工作和建设优秀企业文化结合起来，使二者互为补充，互为提高；三要拓展研究主题，把思想政治工作的内涵外延。